Conventionele Verzuimverzekering

Wat is een conventionele verzuimverzekering?

Een conventionele verzuimverzekering is de meest traditionele vorm van verzuimverzekering. Hiermee verzeker je de loondoorbetalingsverplichting die je als werkgever hebt bij ziekte van je personeel. Bij deze variant betaal je een vaste premie, gebaseerd op het loon en het ziekteverzuimrisico van jouw organisatie.

De verzekeraar vergoedt vervolgens de volledige loondoorbetaling bij ziekte, tot het afgesproken percentage, meestal 70 tot 100% van het brutoloon. Zo ben je beschermd tegen onverwachte kosten die ontstaan wanneer een medewerker langdurig uitvalt.

Voor wie is deze verzekering geschikt?

De conventionele verzuimverzekering is met name geschikt voor:

• MKB-bedrijven met een beperkt aantal medewerkers.
• Werkgevers die financiële zekerheid willen en onverwachte kosten willen voorkomen.
• Bedrijven die behoefte hebben aan voorspelbare lasten en geen grote eigen risico’s willen dragen.

Twijfel je of jouw bedrijf valt binnen deze doelgroep? Wij adviseren je graag vrijblijvend.

Voordelen van de conventionele verzuimverzekering

• Volledige dekking: Tot 100% van de loondoorbetalingsverplichting is verzekerbaar.
• Vaste premie: Je weet exact waar je financieel aan toe bent.
• Eenvoudig beheer: Je draagt het risico over aan de verzekeraar.
• Laagdrempelig: Geschikt voor bedrijven die liever geen grote financiële risico’s zelf willen dragen.

Aandachtspunten om rekening mee te houden

• Hogere premies bij een hoger ziekteverzuim in het verleden of risicovolle sectoren.
• Minder flexibiliteit: Er is doorgaans weinig ruimte om zelf een hoger eigen risico te kiezen, in tegenstelling tot de Stop-Loss verzekering.
• Contractduur: Vaak gebonden aan een minimale looptijd van één of meerdere jaren.

Hoe werkt het in de praktijk?

1. Je meldt verzuim van je medewerker(s) direct bij je arbodienst en de verzekeraar.
2. De verzekeraar beoordeelt de claim en betaalt de loondoorbetaling (volgens de polisvoorwaarden) uit.
3. Je ontvangt als werkgever een vergoeding voor het doorbetaalde salaris van de zieke medewerker.

Onze tip:

Kijk bij het afsluiten van een conventionele verzuimverzekering niet alleen naar de premie, maar ook naar de verzuimbegeleiding die erbij wordt aangeboden. Goede begeleiding kan namelijk toekomstige schadelasten beperken.

Waarom kiezen via De Verzuimverzekering?

Bij ons profiteer je van:

• 100% onafhankelijk advies op maat.
• Vergelijking van alle aanbieders op de markt.
• Persoonlijke begeleiding van aanvraag tot acceptatie.