MKB Verzuim-ontzorgverzekering

Wil je als werkgever niet alleen het financiële risico van ziekteverzuim verzekeren, maar ook volledig ontzorgd worden op het gebied van verzuimbegeleiding en re-integratie? Dan biedt de MKB Verzuim Ontzorgverzekering de oplossing. Speciaal ontwikkeld voor MKB-bedrijven, combineert deze verzekering financiële dekking met actieve ondersteuning bij verzuim.

Wat is de MKB Verzuim Ontzorgverzekering en waarom is het interessant voor jouw bedrijf?

De MKB Verzuim Ontzorgverzekering is een speciale polis waarbij je als werkgever niet alleen verzekerd bent voor de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte, maar ook professionele begeleiding krijgt bij alles wat komt kijken rondom ziekteverzuim. Van het melden van de ziekmelding tot het begeleiden van re-integratie, je wordt stap voor stap ondersteund.

Deze verzekering is in het leven geroepen om het MKB te beschermen tegen de complexe Wet verbetering poortwachter en de bijbehorende verantwoordelijkheden. Zo kun jij je focussen op je bedrijf, terwijl experts zorgen voor correcte afhandeling van het verzuimproces.

Voor wie is de MKB Verzuim Ontzorgverzekering geschikt?

  • MKB-bedrijven met maximaal 250 medewerkers.
  • Ondernemers die grip willen houden op verzuimkosten, zonder zelf alles te hoeven managen.
  • Werkgevers die willen voldoen aan alle wettelijke verplichtingen zonder risico op fouten.
  • Organisaties die persoonlijke begeleiding en preventieve ondersteuning belangrijk vinden.

De voordelen van de MKB Verzuim Ontzorgverzekering

  • Volledige dekking: Financiële zekerheid bij ziekteverzuim tot 2 jaar.
  • Complete ontzorging: Verzuimbegeleiding, casemanagement en ondersteuning bij re-integratie.
  • Voorkomt boetes: Je voldoet altijd aan de Wet verbetering poortwachter.
  • Eén aanspreekpunt: Een vaste casemanager die alles coördineert.
  • Toegang tot preventiediensten: Zoals arbodienstverlening en vitaliteitstrajecten.

Aandachtspunten om rekening mee te houden

  • Vaste premie: Deze ligt doorgaans iets hoger dan bij een conventionele verzekering, vanwege de extra dienstverlening.
  • Minder geschikt voor grote bedrijven: Organisaties met veel interne HR-capaciteit kiezen soms liever voor een Stop-Loss verzekering.

Wat zit er inbegrepen bij de MKB Verzuim Ontzorgverzekering?

  • Vergoeding van loondoorbetaling bij ziekte.
  • Actieve begeleiding door een vaste casemanager.
  • Juridische ondersteuning bij complexe casussen.
  • Rapportages en verzuimanalyses.
  • Preventief advies om verzuim te verminderen.
  • Ondersteuning bij re-integratie 1e en 2e spoor.

Extra voordeel: preventieve aanpak

De MKB Verzuim Ontzorgverzekering helpt niet alleen bij ziekte, maar ook om verzuim te voorkomen. Denk aan:

  • Periodiek werkplekonderzoek.
  • Advies over duurzame inzetbaarheid.
  • Vitaliteitsprogramma’s voor medewerkers.

Waarom afsluiten via De Verzuimverzekering?

  • Onafhankelijk en gespecialiseerd advies.
  • Vergelijking van meerdere aanbieders.
  • Persoonlijke begeleiding bij het kiezen van de juiste dekking en diensten.

Vraag nu een vrijblijvend adviesgesprek aan en ontdek hoe wij jou kunnen ontzorgen bij ziekteverzuim binnen jouw MKB.